成都市人事考试中心(Personnel Testing Authorities of ChengDu)是市人事局的直属事业单位，成立于1993年4月,是从事各类人事考试的专设机构（以下简称中心）。
 
                                    中心宗旨
    坚持“以人为本、服务考生、诚信严谨、追求卓越”的服务理念。采用考试、综合测评等方法和手段，提供客观公正的人才测评结果和考试结果，为用人单位和考生服务。
 
                                 主要职能与业务
  ●专业技术资格考试。专业技术职务任职资格考试是国家对专业技术人员水平能力的评价考试。实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。如：会计、经济、计算机软件等    
  ●执业资格考试。是国家对专业技术人员从事某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业实行准入控制而进行的考试。如：执业药师、房地产估价师、注册资产评估师、监理工程师等。
  ●职业资格考试。职业专业资格考试实行一考多用的原则。通过专业资格考试并获得该专业相应级别职业资格证书的专业技术人员，表明其已具备相应岗位职业资格和担任相应级别技术职务的水平和能力。用人单位可根据工作需要，从获得专业资格证书的人员中择优聘任。如：企业法律顾问、房地产经纪人等
  ●与评聘专业技术职务有关的考试。作为专业技术人员评聘上一级专业技术职称资格所必须具备的条件之一。如：职称外语、计算机应用能力等。
  ●承担全市录用国家公务员考试考务工作。公务员录用考试是国家选拔、录用公务员所进行的考试，是根据有关法律规定，通过相应的考试内容和方法测量，评价应试者是否具备国家公务员应有的能力和素质。
  ●承担市属事业单位补充工作人员考试考务工作。事业单位补充工作人员考试是选拔、聘用事业单位管理岗位、技术岗位工作人员的考试，是根据成都市有关规定，通过相应的考试内容和方法测量，评价应试者是否具备事业单位管理、技术岗位应具备的能力和素质。

       共3页   2  3  下一页  尾页  
成都市人事考试网来源：HR01.COM